Delucidazioni Job Act
INVIATA DA: Gianni Rivera (nome di fantasia)
IL GIORNO: venerdì, 12 Ottobre 2018
Gent.mo Dott. Lupinacci,
sono un P.S. a cui è stato fatto un contratto a tempo indeterminato dei chimici nel 2017, ovviamente con il Job Act.
I miei quesiti sono questi: per quanto tempo l’azienda che mi ha assunto godrà dei vantaggi fiscali legati alla mia assunzione?
Dopo quanto tempo il mio contratto a tutele crescenti sarà equiparato agli altri, ovviamente senza articolo 18?
Grazie in anticipo
Gianni
La risposta dell’esperto
Buonasera Gianni, rispondo in sintesi alle cose che ti interessano:
Dal momento dell’assunzione l’azienda beneficia degli sgravi economici della legge. Non paga cioè i contributi previdenziali del lavoratore assunto col Jobs Act, per tre anni.
A conti fatti L’azienda ha un risparmio di 8000 euro l’anno per tre anni, quindi un totale di 24.000 euro.
Approfondisci : ilfattoquotidiano.it
Il Jobs Act ha avuto inizio il 7 marzo 2015. Quindi già molti di questi contratti hanno superato i tre anni. Dopo tre anni l’azienda non avrà agevolazioni economiche e tu avrai raggiunto il massimo delle tutele crescenti, tranne l’art. 18, e dei vantaggi di tutela economica in caso di licenziamento.
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In bocca al lupo
Francesco Lupinacci
